اهم وظایف معاونت دانشگاه ورئیس مرکزآموزشی وفرهنگی سما

شاغل دراین پست بارعایت قوانین ومقررات ونگاه به چشم انداز برنامه های آتی سازمان سما به انجام وظایف ذیل می پردازد :
1- متصدی پست فوق الذکر تحت مدیریت رئیس دانشگاه وریاست سازمان وبا هماهنگی سرپرست ودبیرخانه منطقه سماا نجام وظیفه می نماید .
2- برنامه ریزی به منظورتقویت مبانی اعتقادی وترویج فرهنگ قرآنی واقامه نماز و فضایل اخلاقی در واحدهای آموزشی سما .
3-  برنامه ریزی برای اجرای دستورالعمل ها، بخشنامه ها ، شیوه نامه هاوطرح های ابلاغ شده ازسازمان سما .
4- برنامه ریزی برای توسعه مراکزآموزشی وفرهنگی سما .
5- برنامه ریزی برای تجهیزفضاهای آموزشی ، فرهنگی ودانشجویی به وسایل وامکانات آموزشی وکمک آموزشی .
6- برنامه ریزی برای توسعه پیشرفت تحصیلی وشایستگی های دانش آموزان ودانشجویان سما .
7- برنامه ریزی برای ارائه خدمات مطلوب آموزشی ، فرهنگی ودانشجویی به دانشجویان ودانش آموزان .
8-برنامه ریزی جهت برگزاری همایش ها ، جشنواره ها، مسابقات وآزمون ها .
9-پیش بینی منابع انسانی مورد نیازوتامین آن طبق مقررات وضوابط سازمان سما .
10- تامین منابع انسانی مدارس وآموزشکده های فنی وحرفه ای .
11- سازماندهی عوامل انسانی مدارس وآموزشکده های فنی وحرفه ای .
12- سازماندهی عوامل انسانی حوزه معاونت دانشگاه ومرکزآموزشی وفرهنگی واحد دانشگاهی .
13- هدایت ورهبری عوامل انسانی مدارس وآموزشکده ها برای نیل به اهداف پیش بینی شده دربرنامه ها .
14- هدایت ورهبری عوامل انسانی حوزه معاونت دانشگاه وریاست مرکزآموزشی وفرهنگی واحددانشگاهی .
15- شناسایی عوامل انسانی کوشاوکارآمدوتقدیر، تشویق وتشکرازآنان .
16- شناسایی نقاط ضعف عملکردنیروی انسانی وارائه راهکاربرای ازبین بردن کاستیها .
17- نظارت وارزشیابی ازفرآینداجرای برنامه های ابلاغ شده ازسازمان سما .
18-نظارت وارزشیابی ازفرآینداجرای برنامه های ابلاغ شده ازسرپرستی ودبیرخانه منطقه متبوع .
19- نظارت وارزشیابی ازفرآینداجرای برنامه های تولیدشده درواحددانشگاهی .
20- ارائه نتایج نظارت وارزشیابی به مخاطبان برنامه ها، سرپرست ودبیرمنطقه .
21- ارائه راهکارهای اصلاحی برای کاهش وحذف نقاط ضعف احتمالی .
22- بازدیدازمراکزآموزشی وفرهنگی سما .
23-شرکت درگردهمایی ها، همایش های منطقه ای وکشوری که به ترتیب به دعوت سرپرست ، دبیرو سازمان سما انجام می شود .
24-پاسخ به مکاتبات فی مابین سرپرست ، دبیران وسازمان سما .
25- مدیریت ونظارت برحسن اجرای ضوابط ومقررات مربوط به امورمالی ، دریافت شهریه ، هزینه ها وعملکرد مالی مراکزآموزشی وفرهنگی سما .
26-شناسایی ومعرفی ادارات ونهادهای مرتبط بااهداف توسعه وامکانات وخدمات قابل ارائه به دانش آموزان ودانشجویان .
27 –نظارت برحسن اجرای ضوابط ومقررات پرداخت هزینه ها .
28-تحقیق وپژوهش درحیطه وظایف وکاربردنتایج حاصله برای پیشبردبرنامه هاوفعالیتها .
29-تنظیم گزارش مستمرازفرآینداجرای مناسبات واقدامات وارائه آن به مسئولین منطقه وسازمان .
30-ارائه گزارش پایانی ازعملکردکارکنان ، مدارس ، آموزشکده هاونتایج بدست آمده به مسئولین منطقه ای وسازمانی.
31- برنامه ریزی ونظارت برارائه خدمات مناسب وبموقع درامورنظام وظیفه وفارغ التحصیلان ونقل وانتقال دانشجو .
32-اطلاع رسانی مناسب درامورمرتبط با برنامه هاوفعالیتهای سما به دانش آموزان ، دانشجویان ووالدین وهمکاران .
33-برنامه ریزی ونظارت برارائه خدمات رفاهی ( صندوق رفاه ، امورانضباطی ، مرکزمشاوره ، خوابگاه ها ، سالن های ورزشی وتغذیه ... )
34-انجام سایرامورارجاعی متناسب باوظایف وماموریت ها .
 
اهم وظایف مسئول حراست
شاغل دراین پست تحت نظارت مقام مافوق وبارعایت قوانین ومقررات به انجام وظایف محوله زیرمشغول می باشد :
1- سعی درتزکیه خویش براساس موازین شرع مقدس اسلام .
2-تهیه واجرای طرحهای حفاظتی وحراستی مربوط به ساختمانهاوتاسیسات درچارچوب ضوابط ودستورالعمل های مربوط .
3-تهیه واجرای طرحهای حفاظتی وحراستی مربوط به کارکنان درقالب ضوابط ودستورالعملهای مربوط .
4-ارتباط مداوم ومستمر با دستگاههای مسئول به منظوراجرای وظایف حراستی وحفاظتی درزمینه حفاظت کارکنان و ساختمان وتاسیسات .
5-اخذطرح های حفاظتی وحراستی مربوط به آموزش کارکنان ازمبادی مسئول واهتمام دراجرای دقیق آنها .
6-انجام تدابیراحتیاطی لازم برای حفظ اسناد ومدارک محرمانه کارکنان .
7- حفظ وحراست ساختمانها ووسایل اداری حوزه تحت نظارت .
8- اتخاذ تدابیرلازم به منظور پیشگیری ازوقوع حریق یا سایرسوانح .
9- برنامه ریزی واجرای تدابیرمربوط به برقراری واستقرارنظم وانضباط درمحوطه ورودی ، داخل ساختمانها ونحوه هدایت ارباب رجوع به قسمت های مختلف .
10- سرپرستی امورانتظامات ومشخص نمودن محل کارماموران انتظامات باهمکاری واحدهای مرتبط .
11-تهیه وابلاغ بخشنامه ها ، آیین نامه ها ، مقررات وتوصیه های حراستی ودستورالعمل های حفاظتی لازم ونظارت برحسن اجرای آنهاو ارائه پیشنهادات اصلاحی درجهت رفع نقایص وبهبود روش های حراستی .
12- برنامه ریزی وتامین ملزومات درزمینه امورحفاظتی اسنادطبقه بندی شده وانجام بررسی های مستمربه منظورحصول اطمینان ازرعایت اصول حراستی درامورمکاتباتی ومخابراتی وارائه گزارشات لازم .
13-کنترل ، نظارت وبررسی اوضاع حراستی حوزه تحت نظارت وتهیه گزارشات مورد لزوم .
 
اهم وظایف مسئول امور عمومي
شاغل دراین پست بارعایت قوانین ومقررات به انجام وظایف ذیل می پردازد :
1- متصدی پست فوق الذکرتحت نظارت معاون دانشگاه ورییس مرکزآموزشی وفرهنگی سماانجام وظیفه می نماید .
2- تولید برنامه های اجرایی حوزه اداره امورعمومی با مشارکت کارکنان .
3- تقسیم کاربین کارکنان تحت نظارت متناسب باشرح وظایف آنان .
4- سازماندهی کارکنان حوزه اداره امورعمومی متناسب باشایستگی های آنان .
5- هدایت ورهبری کارکنان برای حسن انجام وظیفه .
6- پیشنهادتقدیروتشکرازکارکنان کوشا وتلاش گر.
7- پیشنهادراهکارهای افزایش سطح علاقه به کارهمکاران .
8- نظارت برحسن انجام اموردر دبیرخانه .
9- نظارت برثبت ، توزیع ، تایپ نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل ها .
10- نظارت برمراقبت ، نگهداری وبایگانی اسناد و مدارک .
11- نظارت برحفظ ونگهداری ازاموال وتجهیزات معاونت ، مدارس وآموزشکده های فنی وحرفه ای سما .
12- نظارت برحفظ ونگهداری وسایل نقلیه ودستگاه های تایپ ، تکثیر، صوتی تصویری و... .
13- تعمیروسرویس وسایل مکانیکی والکتریکی .
14- خرید ، تهیه وتوزیع ملزومات اداری مورد نیاز حوزه معاونت دانشگاه درامورسما .
15- ارزشیابی ازعملکردکارکنان تحت مدیریت .
16- همکاری باسایرکارکنان حوزه معاونت .
17- تهیه پیش نویس نامه ها .
18- خرید ملزومات ، وسایل ومواد مصرفی باکیفیت بالاو قیمت مناسب .
19- تلاش وکوشش برای استفاده مطلوب ازوسایل وتجهیزات اداری .
20- ارائه گزارش ازفرآیند اجرای برنامه به ماموریت ها و وظایف به مدیر بلافصل بطورمستمر، ماهانه وسالانه .
21- پرداخت قبوض آب ، برق ، تلفن ، گازوآبونمان ها و....
22- انجام سایرامورارجاعی عنداللزوم .
 
اهم وظایف ذیحساب ورئیس اداره امورمالی
شاغل دراین پست بارعایت قوانین ومقررات به انجام وظایف ذیل می پردازد :
1- انجام وظایف تحت نظارت معاون دانشگاه وریاست مرکزآموزشی وفرهنگی سما باهماهنگی معاونت پشتیبانی سازمان سما .
2- تهیه برنامه فعالیت های امورمالی معاونت .
3- شرکت درجلسات شورای برنامه ریزی .
4- مطالعه وبررسی آمار، داده ها ، اطلاعات وگزارش های دریافتی امورمالی واحدهای آموزشی وفرهنگی سما دردانشگاه .
5- اعلام نظربرای رفع اشکالات ونارساییهای مدارک واسنادامورمالی .
6-  بررسی وکنترل دارایی ها ، بدهی هاودرآمد وهزینه های واحدآموزشی وفرهنگی سماومعاونت دانشگاه .
7-  بررسی ترازهای تلفیقی وصورت های مالی .
8-  تجزیه وتحلیل صورت های مالی واحدهای آموزشی وفرهنگی .
9- همکاری بادبیروسرپرست منطقه وحسن اجرای امورمالی معاونت دانشگاه وواحدهای آموزشی وفرهنگی .
10-تامین اعتبارهزینه های پرسنلی ، اداری ، رفاهی وپرداخت ها .
11- نظارت برهزینه کردن اعتبارات طبق مفاد بخشنامه هاو دستورالعمل های صادره ازسازمان سما .
12- رسیدگی به اسناد و مدارک هزینه های اداری ومواردمصرفی .
13-تهیه وتنظیم دفاترو اوراق محاسباتی وکنترل وامضاء آنها .
14- نظارت برثبت اعتبارات تحصیلی دردفاتر حساب اعتبارات وتعهدات محاسباتی معین ، کل وروزنامه .
15- مراقبت درحسن اجرای برنامه بودجه ای .
16- مراقبت دروصول درآمدها برابرمقررات وپرداخت مخارج درحدوداعتبارات .
17- رفع نقص ازاسنادوصورتحسابهای وام خواهی شده .
18- رسیدگی به حساب مربوط به دیون سنواتی طبق مقررات .
19-تهیه گزارشهای توضیحی وارائه راه های قانونی درمشکلات وعلل واریزنشدن به موقع حسابها .
20-تعقیب ومکاتبه با بدهکاران ، جمعداران واشخاص حقیقی وحقوقی که نسبت به واریزبدهی خوداقدام ننموده اند.
 21-تنظیم گزارشهای ماهانه ، سالیانه درارتباط باوظایف وارائه آن به مدیر بلافصل .
22- نظارت برامورحسابداری وجمعداری اموال .
23- نظارت برامورحسابداری مدارس وآموزشکده های فنی وحرفه ای سما .
24- ارزیابی ازعملکرد مالی مدارس وآموزشکده های فنی وحرفه ای سما .
25-انجام سایرامورارجاعی متناسب باشرح وظایف وماموریت ها .
26- نظارت برامورمالی ومحاسباتی ونگاهداری وتنظیم حسابها برطبق ضوابط ومقررات مربوطه وصحت و سلامت آنها .
27- نظارت برحفظ اسناد ودفاترمالی .
28- نگاهداری حساب اموال ونظارت براموال مربوطه .
29- نگاهداری وتحول وتحول وجوه ونقدینه هاوسپرده هاواوراق بهادار .
 
اهم وظایف کارشناس نظارت وارزشیابی امورآموزشی وپژوهشی واحدهای آموزشی
شاغل دراین پست بارعایت قوانین ومقررات به انجام وظایف ذیل می پردازد :
ا-انجام وظیفه تحت سرپرستی مسئول بلافصل طبق نمودارسازمانی .
2-اجرای دستورالعملها ، بخشنامه ها ، طرح وبرنامه های ابلاغ شده ازسوی سازمان سما .
3-تهیه ابزاروروش های ارزشیابی ازفرآینداجرایی طرح وبرنامه ها .
4-تهیه ابزاروروش های ارزشیابی ازعملکردمنابع انسانی .
5-تهیه ابزازوروش های ارزشیابی ازنتایج اقدامات .
6-تولیدجدول زمان بندی بازدیدازواحدهای آموزشی .
7-بازدیدمستمرازواحدهای آموزشی برای ارزیابی ازفرآینداجرای برنامه ها ، عملکردمنابع انسانی ونتایج بدست آمده ازانجام وظایف واقدامات .
8- جمع آوری ، طبقه بندی وتحلیل داده ها .
9- ارایه اطلاعات بدست آمده از ارزیابی های انجام شده به مدیربلافصل .
10- پیشنهاد راهکارهای اصلاحی برای حل مسایل و رفع موانع موجود .
11-پیشنهاد برگزاری دوره های آموزشی برای ارتقاء سطح شایستگی حرفه ای عوامل انسانی مدارس .
12-مطالعه مستمربرای ارتقا وتوسعه دانش حرفه ای .
13- شناسایی ومعرفی منابع ومواخذ مرتبط با ماموریت و وظایف منابع انسانی مدارس به واحدهای آموزشی .
14- اجرای مسابقات ، آزمونها وجشنواره ها .
15- حضوردرکلاسهای تدریس برای ارزیابی ازفرآیند اجرایی- یادگیری برای اصلاح روش های تدریس .
16-تحلیل سوالات ونتایج آزمونها برای اعتبارسنجی آنها وکوشش درجهت توسعه دانش ومهارت مجریان برنامه های آموزشی وپژوهشی دربهبودفرآیندارزشیابی پیشرفت تحصیلی فراگیران .
17-پیشنهادراهکارهای اجرایی برای توسعه شایستگی مربیان ، معلمان وآموزگاران درتولیدسوالات امتحانی وتصحیح اوراق .
18-انجام سایرامورارجاعی متناسب باشرح وظایف وماموریت ها .
بازدید : 562